Als kind was ik al nieuwsgierig naar waarom mensen doen wat ze doen. Later kwam daar verwondering bij: ‘hoe kan het dat mensen zo verschillend zijn en toch veel dezelfde vragen hebben?’ Van die verwondering heb ik mijn werk gemaakt. Ruim 35 jaar stond mijn werk in het teken van ontwikkeling en verandering en wat dat vraagt van mensen, scholen, werkgevers, wetgeving, instanties en integrale samenwerking. Met plezier heb ik gewerkt bij verschillende bedrijven en organisaties. Mens en werk stond daarbij altijd centraal. Als je daar meer over wilt lezen, dan kun je hier terecht.
Verandering en hobbels horen bij het leven, ook bij het mijne. Meegaan in die veranderingen (of ervoor kiezen dat juist niet te doen) en die hobbels nemen wordt eenvoudiger als je weet wat je wilt, kunt, wilt leren, waarom je iets denkt, doet of voelt en als je grenzen durft te stellen. Nog steeds ben ik geboeid door mensen en werkomgevingen. Ik ben mijn eigen praktijk begonnen zodat ik me helemaal kan richten op wat ik het liefste doe: het begeleiden van mensen die hun zelfinzicht, kwaliteiten, vaardigheden of veerkracht willen vergroten. Mensenwerk dus.
Coachen zie ik als een professie waar vakmanschap voor nodig is. Mijn werkervaring en studies heb
ik daarom aangevuld met meerdere geaccrediteerde specialistische opleidingen en aanvullend daarop
ben ik getraind in specifieke methodieken. Wil je daar meer over lezen? Dat kan
hier.
Als coach combineer ik verschillende modellen en methodieken, dat heet integratief werken. Op die
manier sluit het traject altijd aan bij jou, bij je vraag, je tempo en jouw manier van leren. Ik werk o.a.
met: ACT, Voice Dialogue, TA, Deep Democracy, Provocatief coachen en Systemisch coachen. Omdat
ik ben aangesloten bij de beroepsverenigingen NOBCO en NOLOC, houd ik me aan hun richtlijnen en
aan de gezamenlijke Beroepscode voor Professionele Begeleiding. Dat geeft je extra zekerheid dat je
traject in goede handen is. Voor
meer informatie daarover, kun je hier
terecht.
Een traject start met een vrijblijvende en gratis kennismaking waarin we je vraag of situatie kort bespreken en ik toelicht wat je van mij mag verwachten. Zo merken we gelijk of er een klik tussen ons is. Het liefst ontmoet ik je in persoon, maar een onlinegesprek is uiteraard ook mogelijk als dat beter past.